Jakie książki powinien przeczytać przyszły menadżer?

Bycie liderem to jedno z podstawowych zagadnień współczesnego zarządzania ludźmi, które nie dotyczy tylko świata biznesu. Droga do bycia skutecznym liderem jest jednak trudna i wymagająca, dlatego warto poszukiwać odpowiednich inspiracji w trakcie ubiegania się o ten cel. Świetnym rozwiązaniem jest poszukiwanie pomysłów w literaturze, która dostarcza zarówno przykładów postaw, jak i wzorów do naśladowania w tej dziedzinie. Wskazuje także na modelowanie zachowania, z których można czerpać wzorce. Książki są także źródłem inspirujących opowieści o drodze, jaką pokonali menedżerowie od podstawowych stanowisk w firmach aż do obecnej w niej roli. Jakie tytuły warto zatem wybrać?

Przykłady zarządzania zasobami ludzkimi w literaturze

Wśród najczęściej polecanych tytułów dla menadżerów znajduje się pozycja „Jednominutowy menedżer spotyka małpę” dostępna na stronie internetowej: https://sklep.pawelalbrecht.com/pl/p/Jednominutowy-Menedzer-spotyka-malpe/602, która uczy zarządzania i delegowania zasad. W jasny i przejrzysty sposób omawia metody przekazywania odpowiedzialności poszczególnym członkom zespołu. Dzięki temu menedżer odpowiada za kontrolowanie wyników pracy i jej przebieg, a nie za jej bezpośrednie wykonywanie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

osiemnaście + jedenaście =